过年值班可以回家吗请假
春节期间，公司要求员工在家值班是否合法
根据劳动法的规定，单位要求员工在节假日值班是合法的，但必须同时支付加班工资。具体是否合法还需要根据单位的规章制度和员工请假的具体事由来判断。
当兵过年能回家吗？
可以回家过年，但是否能批假要看具体情况。根据我的经验，在部队当兵期间，我每年都可以请假回家过年，而且还可以请假长达一个月。这是因为在军队中，过年是一个非常重要的节日，也是官兵与家人团聚的时刻。但请假时间一般不会超过一个月，因为需要保持军队的战斗力和工作效率。
过年回家请假公司不批，回家过年被公司开除，公司这样做合法吗？
这个问题涉及到多个法律方面。首先，员工拥有法定节假日休假的权利，公司不批假可以视为侵犯了员工的休息权。其次，根据劳动合同法的规定，公司开除员工必须依法进行，即要符合法定解雇的条件。所以，如果公司因员工回家过年而开除员工，但没有合理的法定解雇依据，那么公司就是违法的。
过年假期公司要求值班，(非除夕初一初二初三)不值班旷工，这合法吗？
根据劳动法的规定，法定节假日是带薪休假的，公司要求员工在过年期间值班并不合法。除夕、初一、初二和初三是春节的重要日子，属于法定节假日，员工有权享受带薪休假。公司要求员工非除夕初一初二初三值班，并以不值班视为旷工的行为是违法的。如果遇到此类情况，员工可以通过劳动仲裁等途径维护自己的权益。
你觉得现在还有必要请假腾时间回家过春节吗？
有必要！家是最温暖的港湾，无论发生什么事情，家永远是你的归宿。在家里，你可以放松身心，享受亲情的陪伴。尤其是在过年这个特殊的时刻，回家过春节更是一种传统和习俗，代表着对家人的思念和对节日的热爱。尽管现代社会工作压力大，但在适当的时候请假回家过春节，给自己一段宝贵的休息和放松时光是非常有必要的。
钉钉如何设置在值班日不能请假？
钉钉是一款非常专业的企业单位移动办公软件，通过钉钉可以进行请假审批设置。具体操作步骤如下：
- 打开钉钉APP，进入工作台。
- 点击\"考勤打卡\"，再点击\"请假\"。
- 选择请假类型和请假时间，点击\"下一步\"。
- 在审批人设置中，选择需要设置的审批人，点击\"保存\"即可。
通过以上设置，就可以在值班日禁止请假。
请假还要上班吗？
在某些特定情况下，可能需要请假但仍需要上班。例如，如果在休假期间因工作需要，临时被召回上班，这是可以理解的。未休完的假期可以调至下一个休假周期或其他具体时间进行补假。作为公司员工，应该为公司的利益考虑，同时也需要根据公司规定来安排自己的请假和工作。
领导批准了，其中有一天我值夜班，领导要我回来值班，对吗？
根据劳动法的规定，领导可以根据工作需要调整员工的工作时间。如果在某天你正好值夜班，但领导要求你回来值班，那是合法的。领导的要求是基于工作需要，旨在保证工作的顺利进行。然而，如果因此导致你的工作时间超过合理范围或影响了你的休息时间，可以与领导沟通并提出合理的解决方案。
县城消防员下班能回家吗？
作为消防员，他们需要随时在岗、随时待命，因此下班后无法回家。这是因为全国范围内消防员的编制是紧缺的，为了保证公共安全，他们需要集中休息，不可以打散。除了救援工作，他们还需要进行卫生打扫、训练和演习等管理工作，所以不能回家。
快过年了，为什么有的人拼命的请假回家，有的人却不想回家？
这是因为每个人的情况和想法都不同。有的人在外打工，一年很少有机会回家，所以过年对于他们来说是非常重要和珍贵的时刻，自然会想尽办法请假回家与家人团聚。而有些人可能在家乡就业或生活，他们与家人在一起的时间比较多，对于他们来说，过年没有那么特别，可能会选择在家附近工作或者继续工作。另外，也有人可能由于工作原因无法请假或者不愿意请假回家。总之，每个人有自己的考虑和选择。