工伤保险办公室职责
1. 工伤保险缴费基数核定和保险基金筹集 ：
负责本级工伤保险缴费基数的核定工作。
负责工伤保险基金的筹集工作，确保基金的按时足额缴纳。
2. 工伤职工转诊、转院和康复审批 ：
负责工伤职工转诊、转院的审批和报批工作。
负责工伤职工康复的审批和报批工作。
3. 工伤职工医疗和康复费用审核 ：
负责审核工伤职工的医疗费用和康复费用。
负责审核辅助器具配置费用。
4. 工伤保险待遇审核 ：
负责审核工伤职工的伤残待遇和工亡待遇。
5. 医疗机构服务协议签订和监管 ：
负责与医疗机构签订工伤医疗服务协议。
对医疗机构的服务质量进行监督检查。
6. 工伤保险待遇资格认证 ：
负责工伤职工和供养亲属领取工伤保险待遇资格的认证工作。
7. 业务数据调查、统计和分析 ：
负责工伤保险业务基础数据的调查、统计和分析工作。
按时编报工伤保险业务统计报表。
8. 档案管理和记录保存 ：
负责保存参保单位缴费和工伤保险待遇支付情况的记录。
建立和管理工伤职工档案。
9. 资料装订和存档 ：
负责对工伤保险相关档案及其他资料进行装订和存档工作。
10. 政策制度贯彻落实和业务指导 ：
负责本级工伤保险法律法规、政策制度、管理办法、实施意见的贯彻落实。
负责业务指导和执行反馈，制定实施工伤保险经办工作总体规划和实施方案。
11. 定点机构服务监管监控 ：
监控和管理工伤保险定点机构的服务质量。
12. 工伤预防工作 ：
参与工伤预防工作，降低工伤事故的发生率。
13. 基金预算编制 ：
参与工伤保险基金预算的编制工作。
这些职责确保了工伤保险工作的顺利进行，保障了工伤职工的合法权益，同时也提高了工伤保险基金的使用效率和管理水平。
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