申请工伤鉴定有什么程序

工伤鉴定申请流程如下：

1. 工伤报告 ：

用人单位在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。若用人单位未按时申请，劳动者或其近亲属可以在1年内直接申请。

2. 申请材料 ：

工伤认定申请表；

劳动关系证明（如劳动合同或工资发放记录等）；

医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明；

事故相关证明材料（如交通事故责任认定书、现场目击证人证言等）。

3. 受理与初步审查 ：

社会保险行政部门在接到申请后，会在15日内作出是否受理的决定。

4. 工伤认定流程 ：

调查取证 ：社会保险行政部门会就事故原因、责任划分等进行调查，必要时会向事故发生地、用人单位及劳动者了解情况。

作出认定决定 ：社会保险行政部门需在受理申请后60日内作出工伤认定决定，并书面通知劳动者和用人单位。

特殊情况 ：如果涉及职业病，需提供由法定职业病诊断机构出具的诊断证明，职业病的认定流程会更为细化。

5. 工伤鉴定流程 ：

申请劳动能力鉴定 ：在工伤认定后，劳动者可以申请劳动能力鉴定，具体操作为由本人或用人单位向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料，如工伤认定决定书、医疗机构诊断证明等。

鉴定等级划分 ：劳动能力鉴定按照劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度分为1级（最重）到10级（最轻）。

复议与申诉 ：对鉴定结果不服的，可以在15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请复议，复议结果为最终决定。

6. 其他相关步骤 ：

确认申请时间 ：单位申请时间为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；职工或其近亲属申请时间为1年内。

准备申请材料 ：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

提交申请 ：将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，之后等待审核结果。

进行劳动能力鉴定 ：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定内容包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

劳动局鉴定及结论 ：劳动局在接收到工伤鉴定申请及相关资料后，会按照规定的程序和标准进行鉴定工作，并作出工伤认定结论。

建议：

劳动者或用人单位应尽早提交工伤认定申请，以确保及时享受工伤保险待遇。

提供的申请材料应真实、完整、合法，以便顺利通过社会保险行政部门的审核。

对鉴定结果有异议的，应及时提出复议或申诉，维护自身合法权益。

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