办公室员工规章制度
1. 工作时间 ：
明确每天工作的开始和结束时间，以及午休时间。
迟到、早退、旷工有明确的处罚规定。
2. 工作行为 ：
上班时坚守岗位，不得串岗闲聊。
不做与工作无关的事情，如看报纸、上网聊天、玩电脑游戏等。
保持办公桌上整洁，并注意办公室的安静。
3. 电话使用 ：
不要因私事长期占用电话。
4. 请假制度 ：
请假需总经理书面批准，并备案。
病假如无假条，一律视为事假。
5. 加班规定 ：
平时加班必须经公司总经理批准，事后备案，不发加班费。
6. 考勤管理 ：
月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不予补签。
7. 吸烟规定 ：
办公室内禁止吸烟，如有需要请自动离开，否则将被罚款。
8. 接待礼仪 ：
来宾接待应本着热情、周到的原则，给来宾留下良好印象。
9. 环境维护 ：
爱护办公室的各项设施，保持办公室干净、整洁。
10. 其他 ：
员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。
接待室、总经理室等私人区域谈话时间一般不应超过三分钟。
员工应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保护工作。
以上规章制度旨在规范办公室员工的行为，维护公司良好形象，并创造良好的企业文化氛围。请遵守这些规定，确保工作环境的秩序和效率
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