智联招聘内部员工待遇

智联招聘作为一家知名的招聘平台，其内部员工的待遇会根据不同的岗位、所在地区、工作经验以及个人能力等因素有所不同。以下是一些关于智联招聘内部员工待遇的信息：

1. 晋升空间 ：

销售路径：初级销售 → 中级销售 → 大客户销售 → 资深大客户。

2. 薪资福利 ：

销售岗位：

无责底薪5400元，高提成6%-15%。

平均员工收入12000元，优秀员工月入2万以上。

提供专业培训，如新人训、拓展计划、培训讲师计划等。

工作环境良好，有咖啡、饮料、下午茶歇，以及度假村、远足、温泉、沙滩等活动。

周末双休，入职即享受六险一金，年底双薪。

人力资源专员：

平均工资为9651元/月，年终奖平均13000元。

其他岗位：

工资收入范围从4000-22000元不等，具体取决于岗位、地区、工作经验等。

底薪加提成加绩效的薪资结构，新人起始工资较低，随着经验积累，工资水平会有所提高。

3. 其他信息 ：

工资水平受所在城市级别影响，一线城市通常高于二线城市。

公司提供五险一金，部分岗位可能还有补充医疗保险。

工作环境通常良好，提供下午茶和各类娱乐活动。

晋升和薪酬增长依赖于个人绩效和公司的晋升政策。

请注意，以上信息来源于不同时间点的数据分享，实际待遇可能会有所变动。如果您需要更精确的信息，建议直接咨询智联招聘或参考最新的招聘信息

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