办公室6s管理规定

办公室6S管理规定旨在创建一个整洁、有序、高效的工作环境，提高工作效率和企业形象。以下是6S管理规定的要点：

6S管理内容

1. 整理（Seiri）

对物品进行分类，区分必要与非必要、常用与非常用、一般与贵重物品。

丢弃不必要的物品，妥善保存必要的物品。

2. 整顿（Seiton）

定位放置办公用品，如文件柜、电脑、电话等，确保物品摆放整齐有序。

办公用品应放置在指定的位置，如电脑线、网线、电话线应有序放置。

3. 清扫（Seiso）

定期清扫办公区域，保持无垃圾、无灰尘。

清洁桌面、设备和工作台，确保工作环境清洁。

4. 清洁（Seiketsu）

维持清扫后的整洁状态，定期检查并维护办公设施。

5. 素养（Shitsuji）

员工应遵守规定，保持个人和公共区域的整洁。

培养良好的工作习惯，如离开时整理桌面、归位椅子等。

6. 安全（Safety）

确保办公环境安全，遵守安全规范，及时消除安全隐患。

执行与监督

执行 ：全体员工应遵守6S管理规定，保持办公场所整洁。

监督 ：各部门主管应监督员工执行情况，定期检查办公环境，并及时整改发现的问题。

适用范围

本规定适用于公司全体员工，包括各个部门和区域。

个人责任区

员工需负责个人责任区的6S工作，包括桌面、抽屉、电脑、文件柜等。

评比与奖惩

定期进行6S评比，对表现优秀的员工进行奖励，对执行不力的员工进行指正和必要的处罚。

附加要求

不在办公室内随意张贴文件、通知等。

提倡禁烟，禁止在禁烟区吸烟。

保持良好的仪表与形象，着装整齐，精神饱满地投入工作。

以上是办公室6S管理规定的概要，具体实施时可根据公司实际情况进行调整和补充。

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