江苏教师招聘考试内容
1. 公共基础知识 ：
包括教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。
部分地区还会考察政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
2. 教育教学综合知识 ：
主要涉及教育理论基础知识，如教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规等。
3. 专业知识 ：
考察应聘者的学科专业知识，如语文、数学、英语、音乐、体育、美术、幼儿教育等科目的专业知识。
对于音体美和幼儿教师岗位，可能还会有技能加试环节。
4. 行政职业能力 ：
部分地区笔试内容会包括行政职业能力测试。
5. 心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止 ：
面试中会考察应聘者的这些综合素质。
6. 试讲、说课、结构化面试或答辩 ：
面试形式多样，可能包括试讲、说课，部分地区还会在此基础上增加结构化面试或答辩。
建议
详细阅读招聘公告 ：不同地区和不同年份的招聘公告会有所不同，建议考生仔细阅读目标岗位的招聘公告，了解具体的考试内容和要求。
针对性复习 ：根据招聘公告确定考试内容后，可以有针对性地进行复习，重点复习公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识。
模拟考试 ：通过模拟考试来熟悉考试形式和题型，提高应试能力。
其他小伙伴的相似问题：
江苏教师招聘考试各科目的分值分布如何？
江苏教师招聘考试报名流程是怎样的？
如何提高江苏教师招聘考试的通过率？
