办公室不正确的礼仪有
在办公室中，不正确的礼仪包括以下几项：
1. 拉帮结派和散布小道消息 ：这种行为会导致同事间的关系紧张，并影响团队的协作和整体氛围。
2. 情绪不佳，牢骚满腹 ：工作时应该保持积极和专业的态度，即使遇到困难也不应抱怨，以免影响工作效率和他人情绪。
3. 趋炎附势，表里不一 ：应保持诚实正直，对待领导和同事应保持一致的态度，避免在领导面前表现积极，在同事面前消极应付。
4. 直呼老板名字 ：除非老板特别指示，否则应使用尊称称呼老板，以显示尊重。
5. 高声讲私人电话 ：在工作时间讲私人电话，尤其是高声谈论，会影响其他同事的工作，是不礼貌的行为。
6. 开会不关手机 ：会议期间应将手机关闭或转为震动，以免干扰会议进行。
7. 让老板提重物 ：与老板一起外出时，应主动分担重物，而不是全部由老板承担，这是不礼貌的行为。
8. 不适当的称呼 ：不应在电话中或工作场合称呼自己为“某先生/某小姐”，而应先介绍自己的姓名和职称。
9. 只对“自己人”注意礼貌 ：应平等对待所有人，而不是只对熟悉的人表现出礼貌，这样显得势利。
10. 迟到早退或太早到 ：应尽量按时到达，若有特殊情况需请假或提前到达，应提前告知。
11. 谈完事情不送客 ：应起身送客至办公室门口或电梯口，并帮助客人按电梯，这是基本的礼貌。
12. 选择过高的餐饮价位 ：在老板请客或别人请客时，应选择适中的餐饮价位，以免显得不尊重主人的好意。
13. 不喝别人倒的水 ：应至少象征性地喝一口主人倒的水，以示尊重。
14. 穿着随意 ：上班时应穿着专业，以提升工作形象。
15. 工作时间制造噪音 ：应保持工作环境的安静，避免干扰他人工作。
16. 不注重个人形象 ：应保持良好的个人卫生和适当的着装，以展现专业和尊重。
17. 奇装异服 ：应遵守企业的着装要求，保持服装整洁、合适。
18. 与领导相处不注意分寸 ：即使与领导关系很好，也应保持适当的社交距离和职业礼仪。
19. 推脱责任 ：在工作中应勇于承担责任，而不是推卸责任。
20. 乱发脾气 ：应控制情绪，避免在办公室内发脾气，影响工作氛围和同事关系。
这些礼仪规范有助于营造一个专业、和谐的工作环境，提高工作效率和团队士气。希望这些信息对你有所帮助。
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