开除公职干部的程序

开除公职的程序流程如下：

1. 单位召开会议，作出决议开除公职 ：

单位需召开会议，对开除公职事宜进行讨论，并作出正式决议。

2. 根据干部管理权限办理具体开除公职手续 ：

具体手续包括填写相关表格、审批等，需遵循干部管理权限的规定。

3. 将被开除公职人员的档案及时转移到相关的劳动或人才市场 ：

确保档案的真实性和完整性，以便被开除人员能够顺利过渡到其他就业渠道。

4. 通知本人及备案 ：

以书面形式通知被开除人员，并抄送相关部门备案。

5. 办理公务交接手续 ：

被开除人员需办理公务交接手续，必要时接受财务审计。

6. 申诉与复议 ：

被开除人员如对决定不服，可申请复核或提出申诉，期间不停止辞退决定的执行。

7. 停发工资与档案转递 ：

被辞退人员自批准之日的次月起停发工资，档案转递至相关组织人事部门或人才服务机构。

8. 领取辞退费或享受失业保险 ：

被辞退人员可根据规定领取辞退费或享受失业保险等。

这些步骤旨在确保开除公职过程的公正性、合法性和透明度，同时保障被开除人员的合法权益。

其他小伙伴的相似问题：

开除公职后多久会收到工资？

开除公职最严重的结果是什么？

被开除公职的人多久会收到通知？