手游招聘是做什么

手游招聘涉及多个岗位和职责，主要包括以下几类：

1. 手游推广专员 ：

主要职责 ：通过电话、网络等渠道联系客户，推荐下载游戏APP，维护玩家关系，挖掘更多游戏玩家。

技能要求 ：无需特定学历或经验，具备良好的沟通能力和客户服务意识。

薪资范围 ：通常在4-10K之间，提供包吃住等福利。

2. 手游运营专员 ：

主要职责 ：负责游戏的日常运营，包括玩家关系维护、游戏推广、数据分析、异常状况处理等。

技能要求 ：需要熟悉游戏系统及玩法，具备良好的数据分析能力和客户服务意识。

薪资范围 ：通常在5-15K之间，具体薪资根据经验和能力而定。

3. 手游渠道商务 ：

主要职责 ：负责与游戏厂商和渠道建立合作关系，制定并执行渠道推广计划，争取优质推广资源。

技能要求 ：需要具备良好的商务洽谈能力和市场洞察力，熟悉游戏行业和市场动态。

薪资范围 ：通常在15-30K之间，具体薪资根据经验和能力而定。

4. 游戏策划 ：

主要职责 ：根据市场需求和目标消费群体，制定游戏策划方案，负责游戏创意、可玩性、操作性等方面。

技能要求 ：需要具备较强的创新能力和沟通协调能力，熟悉游戏设计和开发流程。

薪资范围 ：根据具体公司和职位而定，通常在10-30K之间。

5. 手游推广销售 ：

主要职责 ：通过各种推广方法将不知名的手游推广出去，吸引大众关注。

技能要求 ：需要具备良好的推广和销售技巧，熟悉市场动态和用户需求。

薪资范围 ：根据具体公司和职位而定，通常在5-10K之间。

建议

选择岗位 ：根据个人兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位，如推广、运营或商务等。

提升技能 ：无论选择哪个岗位，都需要不断提升自己的专业技能和沟通能力，以适应游戏行业的快速发展。

关注行业动态 ：及时了解游戏行业的最新动态和市场趋势，以便更好地把握职业发展方向。

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