股票期权激励是什么
股票期权激励是一种股权激励方式，具体是指 上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利 。这种激励方式旨在将激励对象的个人利益与企业的利益结合起来，从而提高员工的工作积极性和效率。
股票期权激励的主要特点如下：
1. 期权持有者权利 ：期权持有者有权在约定的期限内以事先确定的行权价格购买一定数量的公司股票。
2. 非义务性 ：持有股票期权是一种权利而非义务，激励对象可以选择是否行使购买股票的权利。
3. 长期激励 ：股票期权通常具有一定的等待期和行权期限，属于长期激励机制。
4. 股价关联性 ：股票期权的价值与公司股票的市场价格密切相关，股价上涨时，期权持有者可以通过行权获得收益。
5. 激励与约束并存 ：股票期权激励计划通常设有业绩目标等条件，只有达到这些条件，激励对象才能获得并行使期权。
股票期权激励计划通过让激励对象直接参与公司未来的股权收益，能够有效地激发其工作动力和忠诚度，有助于公司实现长期稳定的发展。
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