职称教师评审程序

教师职称评审程序通常包括以下几个步骤：

1. 审阅审查相关评审材料 ：

主要包括教师个人发表的论文刊物材料、教师个人获奖材料、教师的思想政治考核合格的证明材料、个人的学历学位相关证书以及日常教学工作中所获得的教学成果报告等。

2. 专业（学科）组评审 ：

对所负责的人员进行评审，提出初步评审意见。这些意见是评审委员会评审表决的参考依据。

3. 评审委员会评审 ：

评审委员根据审查情况与评议组的意见，进行不记名投票。获得专业组一致意见通过的教师个人如果再通过不记名投票的多数，即可进行公示。

4. 评审结果公示 ：

评审委员会的评审结果会进行公示，以便接受社会监督。在公示期间，任何人都可以对评审结果提出异议。如果收到异议，评审委员会需要对相关问题进行复核。

5. 岗位聘用 ：

通过职称评审的教师，将根据评审结果被聘用到相应的岗位，并办理工资晋级等手续。

此外，不同地区和学校可能会有一些具体的操作流程差异，但大致流程如上所述。建议申报教师提前了解所在地区和学校的具体评审政策和流程，以确保评审过程顺利进行。

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