申请工伤程序

申请工伤的流程如下：

1. 提交申请 ：

由用人单位、受伤职工或其直系亲属向医保科提交工伤认定申请，并填写《工伤认定申请表》。

2. 材料审核 ：

医保科审核提交的材料是否完整，是否符合受理条件。如材料不完整，将一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

3. 受理与调查 ：

若材料齐全且符合条件，医保科受理申请，并在必要时对事故伤害进行调查核实。

4. 认定决定 ：

医保科在受理之日起60日内作出工伤认定决定。对于简单案件，可以采用简易程序，在15日内作出决定。

5. 送达决定 ：

在决定作出后20个工作日内，将工伤认定决定书送达申请人和用人单位。

6. 异议处理 ：

对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

特殊情况下的申请

用人单位未按时申请工伤认定的，劳动者或其近亲属可以在1年内直接申请。

工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的，可由本企业工会组织代表职工提出申请。

所需材料

工伤认定申请表；

与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

申请进度查询

申请人可以通过短信、电话通知、网上查询等方式关注申请进度。

注意事项

工伤发生后，用人单位需在30日内向社会保险行政部门提交工伤认定申请，特殊情况下可以申请延期。

提供的材料必须真实有效，否则可能会影响工伤待遇的享受。

建议在申请工伤认定之前，咨询当地的人社部门或参考当地的相关规定，以确保申请顺利进行。

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