大学生就业时,毕业设计 在某些情况下是重要的 ,但 并非所有用人单位都会将其作为主要的考量因素 。以下是一些关键点: 1. 专业对口的情况 : 如果找工作的...
解除劳动合同的法律程序主要包括以下几个步骤: 1. 事先通知工会 : 用人单位在可以裁员的情形下,需提前三十天向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工意...
工伤赔偿的程序主要包括以下几个步骤: 1. 工伤报告程序 : 用人单位在工伤事故发生之日或被诊断为职业病之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 ...
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动者或用人单位在以下情况下可以申请劳动仲裁: 1. 确认劳动关系 :当劳动者与用人单位之间...
员工离职时工资结算的规定主要包括以下几点: 1. 提前通知 :员工应提前30日向用人单位提出离职申请。 2. 一次性支付 :用人单位应在解除或终止劳动合同时一...