理想汽车招聘怎么样
薪资水平
开发岗 ：根据2023年的数据，理想汽车的校招开发岗薪资水平较高，总包薪资在40-50万人民币之间，算法岗薪资接近40k，总包55w。
其他岗位 ：供应链岗位P7的月工资为41000元，年终奖通常为一个月工资，股票1800股，按港股135元每股计算，股票大约每年20万元，加上工资和年终，年薪约70万元左右。
福利待遇
基础福利 ：提供免费午餐晚餐、班车服务和加班补贴。
额外福利 ：六险一金、完备的培训体系、畅通的晋升通道。
工作环境
办公环境 ：提供超大独立办公园区，配备咖啡机等便利设施。
企业文化 ：公司注重员工成长，提供直接的项目任务，鼓励员工快速适应并参与项目。
发展前景
行业地位 ：理想汽车作为新能源汽车制造商，在行业中迅速崛起，市值和营收均有显著增长。
招聘策略 ：理想汽车在校园招聘中不仅注重学历背景，还关注实践经验和创新能力。
员工反馈
正面评价 ：有员工表示理想汽车的工资待遇好，工作环境舒适，企业文化良好。
负面评价 ：也有同行反映理想汽车存在招聘流程不透明、员工流动性高等问题。
综合考量
理想汽车在招聘方面提供了具有竞争力的薪资和福利待遇，同时注重员工的工作环境和成长。然而，也有观点指出理想汽车存在薪资倒挂和老员工薪资上涨慢的问题，以及员工流动性较高的情况。
结论
理想汽车在新能源车企中具有较高的校招薪资和良好的工作环境，对于寻求稳定职业发展和高薪资的求职者来说，可能是一个有吸引力的选择。然而，潜在求职者也应该考虑公司的长期稳定性和员工福利政策的持续性。
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